コラム

2008年10月3日 03:57

教え方のポイント

任せる

今やっている仕事は、どうすれば人に任せられるだろう?

<★ 今日のヒント ★>

「それ面白そうなので私のところでやります」

という声が挙がったりします。

<Reference>

丸投げチームのつくり方

山地 章夫

http://www.sapariment.com/mv/?876

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◆竜’s notes◆

—————

人に仕事を任せるとき、誰かと業務提携するとき

私が最初に聞くのは

「この仕事が、あなたの成長にとって役に立てますか?」

ということです。

その人の成長に役立つことができるのであれば、将来

さらに大きな仕事をお任せすることができるからです。

—————

【”優れた頭脳”育てる値段は?】

「経営者はひとつのアイデアがあれば、

 億単位の利益が出ることが分かっている。

 逆にアイデアが生まれなければ、市場から

 駆逐される危機感を持っている」

 ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)より

 経営コンサルタント:神田昌典氏のコメント

 ↓↓あなたの頭脳を育てるチャンスです。

 http://www.sapariment.com/mv/?558

<★ 天才の質問 again ★>

今やっている仕事は、どうすれば人に任せられるだろう?

【編集後記】

10月26日に天才温泉にてBBQをすることになりました。

 http://www.jcounselor.net/12tensai/

実は7月から、この日程でBBQをやることは決まっていて、

3ヶ月前からずっと楽しみにしていました。

いやー、きっと楽しい一日になることでしょう。

心配なのは「お天気」だけです。

どうか晴れてくれますように!

そうそう、

来年1月11日・12日に天才温泉の温泉合宿もやります。

これはつい最近に決めました。

実はもう会場も押さえてあります。

まだしばらく案内・受付はしませんが、よかったら

温泉合宿もご参加ください。

それでは、今日は任せる一日をお過ごし下さい。\(^o^)/

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アイネスト株式会社

代表・倉橋竜哉

今日から現場が変わるメソッドをお伝えします。企業や学校からはわかりやすく、スグ使えるとご好評いただいております。

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