今日の言葉　#0879
　
　
「あこがれている人はいますか？」
　
　
>>>今日中に、この言葉を誰かに言ってみよう。
　
誰かに対して「この人みたいになりたい！」というあこがれ（憧れ）
を感じたことって、だれでも一度はあると思います。
　
どんな人にあこがれを感じますか？
　
なぜその人にあこがれたのでしょう？
　
　
　
　
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◆竜’s 編集後記◆
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今日もありがとうございます。倉橋竜哉です。
　
昨夜は大阪にてマインドマップメンバーとの懇親会がありまして
楽しい時間を過ごさせていただきました。
　
参加されたのは、私の講座を受講された後の方をサポートして
くれているメンバーと、その仲間でありました。
　
　
参加された皆さんから、お花と寄せ書きをいただきまして、
ビックリするやら、嬉しいやら。
　
まさに、サプライズでした。
　
男でも、花をもらえると嬉しいものであります。
（お花屋さんの太一さんをはじめ、皆さんありがとうございました。）
　
　
頂いたお花は、黄色の鮮やかな「ひまわり」を中心に作られて
おりました。
　
ひまわりの花言葉は「あこがれ」だそうです。
　
　
私は、この「あこがれ」という言葉が大好きです。
　
私の人生の大きな原動力の一つが、この「あこがれ」であります。
　
自分の夢を体現している人、自分よりも１歩２歩先を歩いている人
を見ると、「この人みたいになりたい！」という強烈なあこがれを
感じます。
　
そのあこがれが強烈なエネルギーとなって、自分の背中を
ググッと押してくれるのです。
　
　
大学で授業をすることがあるので、よく教師同士や関係者と
「最近の学生は・・・」みたいな話をします。
　
そこでほぼ必ずでる話題に
「最近の学生は、無気力だから。」という内容があります。
　
　
私はそんなことはないと思っています。
　
確かに無気力で、何をしに大学に来ているのか、よくわからない
ような学生もいますが、多くの学生はそうではありません。
　
特に「この人みたいになりたい！」というあこがれを持って
いる学生のエネルギーは、本当にパワフルです。
　
　
講義の内容を学生達に伝えるのが、教師の役目であることは
もちろんです。
　
ただ、それ以前に、彼らの人生の先輩として、学生達から
「あこがれ」の力を引き出すのも、教壇に立つ者の役割だと
考えています。
　
　
「うちのクラスの学生は無気力だから」とか、
「最近の新入社員や若手社員は覇気がないんだよねぇ」
なんてこぼす人をよく見かけます。
　
そんな人にぜひ言いたいのが（時々、面と向かって言いますが）、
　
人生の後輩から「あこがれ」の力を引き出して欲しい。
できればあなたが「あこがれられる」存在になって欲しい。
　
ということであります。
　
　
人から「あこがれ」の力を引き出すには、まず自分自身の中
から「あこがれ」の力を引き出す必要があります。
　
昔は、あこがれていた人もいたけど、今はなぁ・・・
　
なんて人もいるかもしれませんが（笑）、まずは自分の中から
「あこがれ」を引き出してみるところからはじめませんか？
　
　
　
　
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「あこがれている人はいますか？」