今日の言葉　#0862
　
　
「姿勢を注意されたことはありますか？」
　
　
>>>今日中に、この言葉を誰かに言ってみよう。
　
小学校のころ、「背中が曲がっているよ」とか「こっちを向いて」
とか親や先生に注意された経験をお持ちの方は多いと思います。
　
大人になってから、姿勢を注意されたことはありますか？
　
あるいは、注意したことはありますか？
　
　
なんでわざわざ、姿勢を良くするように注意したのでしょう？
　
　
　
　
　
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◆竜’s 編集後記◆
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今日もありがとうございます。倉橋竜哉です。
　
昨日、今日と都内で企業研修を行っています。
　
企業で研修をさせていただいて、毎回面白いなぁと思うことが
あります。
　
それは、研修室に入って教室を見渡し、受講者の一人一人の顔を
見渡すと、社内で「評価されている人」「評価されていない人」が
一目瞭然でわかるのです。
　
　
たぶんこの人は、上司からも部下からも、高い評価を受けている
だろうなぁ・・・とか
　
この人は、おそらく評価が低いだろうな・・・とか
　
　
どこを見ればわかるかというと、その人の目と姿勢を見ればわかります。
　
この人は、仕事のレベルが低いだろうな・・・とか、たとえ実力が
あったとしても周りから評価を割り引かれているだろうなという人
には共通点があります。
　
たとえば、
　
イスに座るとき、ふんぞり返っていたり
　
肘をついて顔を支えていたり
　
背中が極端に丸まって下を向いていたり
　
目線が泳いでいたり　・・・etc
　
　
逆に、この人は仕事のレベルが高いだろうな・・・とか、実力以上に
評価されているだろうなという人は、
　
背筋を伸ばしているか、軽く前のめりになって座っています。
　
目線は、しっかりこちらを見ています。
　
　
要は、「相手を受け入れる姿勢」ができているのか、
あるいは「拒否する姿勢」になっているのかということです。
　
もし本人が気付かないうちに「拒否する姿勢」になってしまって
いるとしたら、本当にもったいないことです。
　
　
小学校や、新人研修なら、そういうことを注意してくれる人が
いるかもしれませんが、社会人２年目以降は、それを注意して
くれる人は、まずいないでしょうね。
　
できる人は評価され、できない人は評価されない。
　
高い評価を受ける人は、ますます姿勢を正しますし、
低い評価を受けた人は、ますます姿勢が崩れていきます。
　
社会人歴の長い人ほど、その積み重ねが立ち居振る舞いや
表情に現れますね。
　
　
私の研修では、そういった姿勢なども注意することが
よくあります。
　
背筋を伸ばしましょう。とか
　
前を向きましょう。とか
　
かなりしつこく注意します。
　
どれだけ研修を受けても、「拒否する姿勢」のままで職場に
戻っては、意味がありませんので。
　
　
姿勢が良いからこそ、仕事ができるとも言えますし、
仕事ができるからこそ、姿勢が良くなるとも言えます。
　
ニワトリが先か、タマゴが先か・・・みたいな話ですが、
取り合えず姿勢を良くするところからはじめても、損は
無いと思います。
　
　
「水は低きに流れ、人の心は易きに流れる」といいます。
　
人は放っておくと、だんだんダラダラしてしまう生き物
であります。
　
仕事のレベルや生産性を高めるために、いろんな研修を
受けたり、知識を詰め込むのも大切でありますが、
　
時々、自分の姿勢をチェックしてみたり、あるいは人の上に
立つ立場であるならば、部下の姿勢をチェックしてみては
いかがでしょう。
　
　
　
　
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「姿勢を注意されたことはありますか？」