今日の言葉　#0792
　
　
「明るい雰囲気はどこから生れるのだろう？」
　
　
>>>今日中に、この言葉を誰かに言ってみよう。
　
同じ会社でも、明るい雰囲気で働ける部署もあれば、
暗い雰囲気の部署もありますよね。
　
同じ学校でも、明るいクラスもあれば、そうでない
クラスもあります。
　
明るい家庭もあれば、そうでない家庭もあります。
　
　
「明るい雰囲気」って一体どこから生れるのでしょう？
　
　
　
　
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◆竜’s 編集後記◆
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今日もありがとうございます。倉橋竜哉です。
　
昨日は、とある会社にて企業研修をさせていただきました。
　
かなり長時間の講習だったのですが、皆さん笑顔で楽しく
取り組んでくれたおかげで、あっという間の一日でした。
　
参加された皆さま、ありがとうございました。
　
　
企業研修に行って毎回感じるのが、明るい人が多い職場と
なんだか「どよ～ん・・・」とした覇気のない暗い職場が
あるなぁということです。
　
もちろん同じ組織でも個人差はありますが、職場の色って
やはりありますね。
　
　
明るい職場は、朝一番でわかります。
　
「おはようございます！」が元気でさわやかですね。
　
なので、研修に行って元気に挨拶してもらえると、正直
とてもホッとします（笑）。
　
よし、今日も楽しい一日が過ごせるぞ、と。
　
　
逆に、挨拶がなかったり、ボソボソッとした挨拶が続くと
「今日はハードな一日になりそうだなぁ。」なんて思う
わけです。
　
そんな時は、マナーの研修でなくても「元気のいい挨拶の仕方」
なんてところから、話をはじめたりします。
　
　
明るくて、笑顔の多い職場に共通しているのが、「ほめ上手」の
人が１人でもいるということです。
　
ちょっとしたこと、小さなことでも、人の良いところを見つけて
とにかくほめる。
　
ほめられた人は、自然と笑顔になりますし、相手が笑顔になると
ほめた本人も笑顔になります。
　
笑顔は感染しますから、周囲にも笑顔が増えていきます。
　
　
「職場に行くと、暗い人ばかりでイヤなんです。」
　
「部内行事などイベントをやっても、どうも士気があがらない。」
　
そんな悩みを相談されることがよくあります。
　
　
もし「なんとかしたい！」と思うのであれば、まず自らが
「ほめ上手」になってみてはいかがでしょう？
　
最初は、砂漠に水をまくようなむなしさがあるかもしれません。
　
でも、１日３回誰かをほめることを１ヶ月続ければ、必ず組織の
雰囲気は変わります。
　
　
会社だけでなく、学校や家庭でも同じことが言えると思います。
　
ぜひ試してみてください。
　
　
　
　
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「明るい雰囲気はどこから生れるのだろう？」