今日の言葉　#0635
　
　
「自分を評価してくれるのは誰だろう？」
　
　
>>>今日中に、この言葉を誰かに言ってみよう。
　
仕事や勉強、家事など毎日されていることがある
と思います。
　
その毎日やっていることは、誰から、どんな風に
評価されていますか？
　
その評価は、あなたのモチベーションをアップ
させていますか？
　
　
　
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◆竜’s 編集後記◆
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今朝もありがとうございます。倉橋竜哉です。
　
　
時々皆さんからいただく質問で、こんな内容があります。
　
「マインドマップって、いろんなことに使えますけど、
倉橋さんは、どんな時にマインドマップじゃないノート
を書いていますか？」
　
日常のノートは、ほとんどマインドマップですが、もちろん
一般的な箇条書きスタイルのノートも使っています。
　
　
その一つが「日報」です。
　
今日はどんな仕事をしたのか？ということをまとめています。
箇条書きスタイルの方が、あとで比較・評価しやすいですね。
　
この日報は、別に誰に見せるわけでもないのですが、2年前
から書くようにしています。
　
　
日報をつける以前は、タスクリストと手帳で仕事を管理
していました。
　
一つ仕事が片付けば、タスクリストを消し込む。という
使い方です。
　
　
確かに日報などなくても、タスクリストだけでも仕事は
十分に回すことができました。
　
でも、いくらタスクリストを消し込んでも、次から次へと
仕事が生まれて、終わりのない消火作業のような徒労感を
感じるようになりました。
　
　
これはいかん、と思ってつけはじめたのが日報です。
　
タスクリストだと「これから先、やらなければいけない仕事」
しか見えません。
　
でも、日報を加えることで「これまで自分がやってきた仕事」
も見えるようになり、終わりのない徒労感から解放されました。
　
　
今やっている仕事を評価してくれる上司がいる環境なら
そんなもの無くてもいいでしょう。
　
しかし、（たとえ上司がいても）そうでないなら、自分で
自分の実績を評価できる仕組みがあると、仕事への意識も
変わるのではないでしょうか？
　
　
　
　
★まず私からあなたにこの言葉をお届けします
　
「自分を評価してくれるのは誰だろう？」